Multinacionális vállalatok hazai leányvállalatai számára egyre nagyobb kihívást jelent a munkaerőpiaci helyzet problematikája. Ezeknél a vállalatoknál a megoldást nem központilag, ahnem decentralizált módon kívánják megoldani, melyhez a szükséges szaktudás sok esetben korlátosan áll rendelkezésre. Ezen vállalatok számára készítünk egy olyan rendszer folyamatot, mely a helyi és a környező országok beli munkaerőpiaci helyzet elemzését megkönnyíti.
